(Hybrid) HR Officer
Depot Putri Coffee · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Depot Putri Coffee sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan kopi yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan memberikan pengalaman kerja yang menyenangkan bagi karyawan kami.
Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dalam perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan tim.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang positif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin bergabung dengan tim yang berdedikasi, silakan kirimkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, gaji, dan manfaat.Mengelola kebijakan dan prosedur keamanan dan kesehatan kerja.Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.Kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).Memiliki sertifikasi HR yang diakui (opsional).🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah.</li><li>Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan prosedur keamanan dan kesehatan kerja.</li>
Lowongan Terkait