(Hybrid) Recruitment Specialist
Warung Yoga Bangunan · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Warung Yoga Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pembangunan dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang akan bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, dengan kombinasi kerja di kantor dan di rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara tim. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan melamar posisi ini.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif,Membangun hubungan baik dengan calon karyawan, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia lainnya,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan,Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon karyawan dan memberikan dukungan selama proses perekrutan,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan kualitas proses rekrutmen,Menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri konstruksi atau pembangunan,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan,Kemampuan untuk bekerja secara tim dan kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi terkini,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efektif,Memiliki pengetahuan tentang industri konstruksi dan pembangunan adalah nilai tambah🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi terkiniKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk membangun hubungan baik dengan calon karyawanrekruter eksternaldan sumber daya manusia lainnyaKemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhirKemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada calon karyawanKemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi trenKemampuan untuk bekerja secara tim dan mengelola berbagai tugas secara bersamaanKemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efektif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang