People & Organization Development Specialist

Bergabunglah dengan Private Advertiser di Yogyakarta dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengembangkan organisasi kami. Sebagai People & Organization Development Specialist, Anda akan berperan sebagai pemimpin dalam merancang dan menerapkan strategi pengembangan organisasi yang inovatif. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi karyawan. Di Private Advertiser, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan, dan kami berkomitmen untuk membantu mereka mencapai tujuan mereka.

Kami mencari profesional HR yang bersemangat untuk membentuk masa depan keunggulan organisasi. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang komprehensif, termasuk pelatihan, pengembangan karir, dan pengukuran kinerja. Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa strategi pengembangan organisasi kami selaras dengan visi dan misi perusahaan. Dengan pengalaman dalam menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan berbagai metode pengembangan organisasi, Anda akan membawa inovasi dan kreativitas ke dalam setiap proyek yang Anda kerjakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang komprehensif, termasuk pelatihan, pengembangan karir, dan pengukuran kinerja.
• Bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa strategi pengembangan organisasi selaras dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengembangkan dan mengelola budaya perusahaan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi karyawan.
• Menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan berbagai metode pengembangan organisasi untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan organisasi dan mengembangkan solusi yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
• Mengukur dan menganalisis efektivitas program pengembangan organisasi untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan yang diharapkan.
• Bekerja sama dengan manajer dan pemimpin lain untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang komprehensif.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan untuk membantu mereka mencapai tujuan karir mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara di bidang Human Resource Development, Organizational Development, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan organisasi.
• Pengalaman dalam menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan berbagai metode pengembangan organisasi.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan organisasi dan mengembangkan solusi yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
• Kemampuan untuk mengukur dan menganalisis efektivitas program pengembangan organisasi.
• Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa strategi pengembangan organisasi selaras dengan visi dan misi perusahaan.
• Kemampuan untuk memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan untuk membantu mereka mencapai tujuan karir mereka.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait