HR Business Partner (Mandarin Speaker) - Strategic Global HR Role in Surabaya

Bergabunglah dengan organisasi yang dinamis sebagai HR Business Partner (Mandarin Speaker) di Surabaya, tempat keahlian HR strategis dan kemampuan bahasa Mandarin Anda akan mendorong kolaborasi global dan kesuksesan bisnis. Peran ini menawarkan gaji yang kompetitif, pengembangan karir jangka panjang, dan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek internasional di Private Advertiser. Anda akan bekerja sama dengan tim global untuk mengoptimalkan operasional perusahaan dan memastikan keberlanjutan bisnis.

Sehari-hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan seperti mengelola proses rekrutmen dan pengembangan talenta, menyusun strategi HR yang sesuai dengan tujuan bisnis global, dan memfasilitasi komunikasi antara tim lokal dan internasional. Dengan pengalaman di industri iklan global, Anda akan memiliki akses ke berbagai peluang untuk memperluas jaringan dan pengetahuan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk berbagai posisi di seluruh perusahaan.
• Membuat dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan bisnis global.
• Memfasilitasi komunikasi antara tim lokal dan internasional, terutama dalam konteks bahasa Mandarin.
• Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan untuk mendukung pertumbuhan talenta.
• Mengawasi kinerja tim HR dan memberikan dukungan dalam berbagai inisiatif perusahaan.
• Menggunakan alat HR seperti Workday, SuccessFactors, dan SAP untuk mengelola data talenta dan operasional HR.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri HR dan menerapkan best practices di Private Advertiser.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman di peran HR yang serupa, dengan pengalaman di industri iklan global.
• Penguasaan bahasa Mandarin (bisa lisan atau tulisan) yang baik.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR internasional dan lokal.
• Pengalaman menggunakan sistem HR seperti Workday, SuccessFactors, dan SAP.
• Sarjana dalam bidang HR, SDM, atau bidang terkait.
• Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait